Tag archief voor communicatie

Laat jij je leiden door jouw perceptie?
Een (voor)oordeel of een mening hebben is heel normaal. Maar, soms maken we het onszelf heel erg moeilijk door ons te laten leiden door onze vooroordelen (bekijk maar eens het onderstaande filmpje). Jezelf bewust worden van je eigen vooroordelen, je eigen patronen, brengt je al een heel stuk verder. Een beetje geschiedenis... De eerste wetenschappers die zich met "perceptie of met waarnemen" ...more»
Het hoe en waarom van goede feedback
Het geven en vragen van een goede feedback is volgens mij zeer dankbaar instrument in het werken met mensen. Je kunt er de blinde vlekken van anderen en jezelf mee verkleinen. Zelf pas ik dit toe door zoveel mogelijk positieve feedback te geven aan collega's, maar toegegeven... het kan altijd beter! Iedereen hoort wel eens graag hoe goed hij iets gedaan heeft ...more»
Ken jij jouw assertieve grondrechten?
In de universele rechten van de mens, staat gelijkwaardigheid van mensen centraal. Iedereen heeft het recht zichzelf te zijn en voor zijn behoeften uit te komen, zolang die niemand anders schaden. Jouw 10 Assertieve Grondrechten Ik heb het recht om nee te zeggen. Ik heb het recht geen excuses of verklaring voor mijn gedrag te geven. Ik heb het recht zelf te ...more»
Kun jij actief luisteren?
Eerst begrijpen, dan begrepen worden Conflicten tussen mensen hebben volgens mij heel vaak te maken met "niet begrepen worden". Ze zitten op een andere golflengte, ze praten naast elkaar. Het vreemde is dat iedereen weet dat "niet luisteren naar elkaar" een grote boosdoener is van conflicten, en toch.... Ik ben ervan overtuigd dat wanneer we een oprechte poging doen om eerst te ...more»
Communiceren kun je leren
Op een konijn Bij Noordwijk zwom een nat konijn temidden van een school tonijn, 'Tja', sprak het beest, dat tomt er van als men de ta niet zeggen tan'. Vandaag is het gedichtendag, dus leek het me leuk om dit artikeltje te beginnen met een mooi, speels gedichtje (en een doordenkertje) van Kees Stip. Communiceren kun je leren... Veel misverstanden, conflicten, ruzies, meningsverschillen, etc... hebben te ...more»
bottom-img