geschreven door Jan Jacobs in de categorie Persoonlijke groei
Onlangs zag ik een zeer inspirerende lezing van Prof. Dr. Paul de Blot, Hoogleraar aan de Nyenrode Business Universiteit. Hij gaf mij mooie inzichten over vernieuwing en wat een crisis in feite wil zeggen.
Als ik er verder over nadenk, zie ik heel veel raakpunten met hoe ik kijk naar mensen die in een crisis terecht komen (uiting
...more»
Gisterenavond was ik aanwezig op de boekenbeurs voor het debat tussen Noël Slangen, Lou Van Beirendonck en Jef Staes debatteren. Een debat over wat communicatie beter en efficiënter maakt olv Kathleen Cools (Terzake).
Ik hoopte er wat frisse ideeën op te doen voor de lessen en trainingen die ik geef over deze onderwerpen. Het werd vooral een geanimeerd debat doordat Jef
...more»
geschreven door Jan Jacobs in de categorie Persoonlijke groei
Afgelopen zondag ben ik met Peter, mijn schoonbroer, naar Parijs getrokken. Het was oorspronkelijk de bedoeling om samen de 20 km van Parijs te lopen.
Het voorbije jaar heb ik veel tijd besteed aan werken. Het gevolg is dat ik zo goed als niet meer ben gaan joggen, dat ik geen oog meer had voor gezonde voeding en dat te
...more»
geschreven door Jan Jacobs in de categorie Persoonlijke groei
Vertrouwen opbouwen is een proces dat ik erg belangrijk vind. Het is iets wat ik bij anderen apprecieer en iets wat ik bij mezelf "normaal vind".
Als ik voel dat andere mensen zich inzetten om aan de "vertrouwensrelatie" te werken, dan apprecieer ik dat enorm.
Zelf doe ik ook mijn best om betrouwbaar te zijn en om mensen vertrouwen te schenken.
...more»
geschreven door Jan Jacobs in de categorie Slimmer werken
Werk jij als leider of begeleider met een groep of een team? Inzicht in groepsfasen en groepsdynamica kan je helpen om van jouw team een topteam te maken.
Het belangrijkste in werken met groepen is weten dat elke groep anders is. Hoe een groep reageert op jou als leider, of op de groepsleden of op het thema van de groep, zal
...more»
